fbpx

Porque dar autonomia para a sua empresa é tão importante?

Muitas vezes, os administradores têm medo de dar plena autonomia à sua equipe. Medo de que, ao capacitar os funcionários, eles se tornem insubordinados e livres demais para tomar decisões. Pois veja que dar autonomia à sua equipe não significa, necessariamente, que irá acontecer uma revolução ou que tentarão “roubar” o teu lugar! Se você …

Bom líder: Veja 5 características essenciais

Um bom líder é aquele que sabe trabalhar bem com aquilo que tem! As habilidades de liderança são muito valorizadas no mercado, o que torna acirrada a competição pelos melhores profissionais. Um bom líder possui características que impulsionam a empresa e os colaboradores para o crescimento. Assim, mantenha a equipe motivada e engajada para o …

Você realmente quer ter funcionários motivados?

Manter a funcionários motivados é hoje uma questão de gestão de RH… …e está se tornando cada vez mais difícil diante de uma geração de funcionários cansados ​​do dia a dia, por isso é importante não somente gestores de RH mas toda a empresa estar preocupada em manter funcionários motivados em seu quadro. Uma equipe …

Absenteísmo: o que é e como evitá-lo

O absenteísmo é um problema antigo nas empresas. No entanto, devido às mudanças nas demandas do mundo corporativo, o desafio de combatê-la aumenta a cada ano. Assim sendo, para vencer este verdadeiro desafio de RH, você precisa conhecê-lo de dentro para fora. Quer saber o que é o absenteísmo e dicas para evitá-lo? Venha conosco! …

Clima organizacional: o que é e como afeta seus negócios

Clima organizacional: entenda o que é e veja como isso afeta os seus negócios Você já sentiu que algo estava errado com a empresa apenas por causa da atmosfera do local de trabalho? Isso pode ser um mau sinal para o clima organizacional. Este indicador de satisfação dos funcionários revela o “estado de espírito” da …

Informe seus dados e entraremos em contato
Ligamos para você
Preencha o formulário abaixo e um de nossos atendentes irá entrar em contato com você.