O feriado é um momento esperado por muitos trabalhadores como uma pausa para descansar ou aproveitar o tempo com a família e amigos. No entanto, para algumas empresas e profissões, o trabalhar no feriado é uma realidade. Nesse caso, é importante estar ciente de seus direitos como trabalhador e entender o que diz a lei. …
Arquivos da categoria:Recursos Humanos
Funil de Recrutamento e suas 5 principais etapas
O Funil de Recrutamento é uma estratégia que visa auxiliar as empresas a alcançarem os melhores candidatos para suas vagas. Similar ao Funil de Vendas, o Funil de Recrutamento divide o processo seletivo em etapas, facilitando a gestão do processo e a tomada de decisão. Como funciona o Funil de Recrutamento? Para compreender o seu …
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Qual a diferença entre assinatura digital e eletrônica?
A utilização de assinatura digital e eletrônica possibilita assegurar a segurança e autenticidade necessárias para a prática de atos com validade jurídica, o que simplifica o cotidiano das empresas. Qual a diferença entre as duas? Com o aumento do trabalho remoto e a necessidade de assinaturas em documentos digitais, tornou-se essencial entender a diferença entre …
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Como ser um bom gestor: confira 10 dicas infalíveis
Gerenciar equipes é uma tarefa complexa e desafiadora, que requer habilidades específicas e muito planejamento. Além disso, é importante que o gestor tenha uma boa comunicação com seus funcionários e saiba motivá-los para que possam alcançar os objetivos da empresa. Se você é um gestor ou deseja se tornar um, confira as seguintes 10 dicas …
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Relógio de Ponto – Quanto custa ter? Compensa?
Existem várias maneiras de verificar o ponto. Neste artigo, falaremos sobre o Registrador Eletrônico de Ponto (REP): um sistema físico, normalmente localizado nas premissas da empresa, no qual os funcionários registram a entrada e a saída do trabalho (jornada) por meio de biometria, senha ou cartões e se o relógio de ponto compensa ser adotado …
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Quais as alterações que a Portaria 4.198/22 trouxe?
A Portaria 4.198/22 que entrou em vigor no 1º dia de 2023 altera algumas questões da Portaria 671/21, que ficou conhecida como Lei do Ponto Eletrônico. Essas alterações não foram tão extremas, então não alteraram profundamente as regras já definidas para o controle de jornada. Porém, apresenta novidades importantes que são muito relevantes para o seu Departamento Pessoal. Confira …
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Banco de Horas – Como funciona e por que aderí-lo?
A lei do banco de horas é uma norma que permite a acumulação de horas extras trabalhadas por um funcionário ao longo de um período, para serem compensadas em outro momento. Ela é regulamentada pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) no Brasil e tem como objetivo permitir a flexibilidade no horário de trabalho dos …
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Licença-Maternidade – Saiba tudo sobre o direito trabalhista
Com as mulheres cada vez mais inseridas no mercado de trabalho, não é incomum ver mães que precisam se afastar momentaneamente de sua rotina profissional com a chegada de um bebê na família. O período de licença-maternidade é um direito trabalhista garantido pela Constituição, mas podem existir algumas dúvidas sobre como funciona a licença, qual …
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Benefícios das catracas eletrônicas para a sua empresa
A implantação da catraca eletrônica possui diversas vantagens, incluindo controle de acesso, identificação pessoal, proteção de ativos físicos, capital humano e porque não do controle financeiro anual?! Confira no artigo a seguir quais os principais benefícios da utilização das catracas eletrônicas em empresas ou não! Catraca eletrônica é só para empresas? Não. As catracas eletrônicas …
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Qual a importância do DSR (Descanso Semanal Remunerado)?
O descanso semanal remunerado é um direito fundamental dos trabalhadores e uma forma importante de garantir a saúde e bem-estar dos funcionários. Ele consiste em um período de descanso de pelo menos 24 horas consecutivas, geralmente aos domingos, durante o qual os trabalhadores são remunerados normalmente. O descanso semanal remunerado é uma das principais medidas …
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