Você já ouviu falar da licença gala ou licença de casamento? Essa folga é um direito trabalhista garantido pelo artigo 473 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que permite com que os funcionários que irão se casar tenham um descanso de alguns dias. Então, você, profissional de RH, deve ficar atento para que não …
Continue lendo “Licença de Casamento ou Licença Gala – Como funciona?”
Qual o momento de demitir um funcionário? Uma das questões mais difíceis de lidar no dia-a-dia do mundo corporativo é a demissão. Obviamente ninguém gosta de ser demitido ou de ver alguém sendo demitido pela empresa e nem sempre esse desligamento ocorre devido a crises, cortes coletivos ou algo relacionado. Muitas vezes a demissão é relacionada …
Continue lendo “Qual o momento de demitir ou afastar um funcionário?”
A felicidade e a satisfação dos funcionários têm se tornado cada vez mais uma preocupação das organizações. Isso se deve à sua importância para a obtenção de vantagens competitivas e para o crescimento do negócio. Investir na felicidade e satisfação dos colaboradores eleva uma empresa a um outro patamar comercial, empresarial, cultural e socioambiental. A …
Continue lendo “Por que a felicidade e satisfação do funcionário importam?”
Emitir uma boa folha de pagamento é uma das principais missões de qualquer funcionário do Departamento Pessoal, e, mesmo que seja uma função corriqueira, é suscetível a erros. São muitos os detalhes que envolvem os processos e, logo, você deve estar atento para conferir as informações ao longo do mês. Além disso, as falhas ainda …
O Natal e o Ano Novo são épocas especiais em que as pessoas costumam fazer pausas nas suas atividades rotineiras para celebrar com a família e os amigos. Para muitos colaboradores, essas festividades também são uma oportunidade de descansar e recarregar as baterias para o ano seguinte. Por isso, embora não sejam obrigatórias, é importante …
Continue lendo “Folgas durante as festividades do fim de ano”
O controle de férias dos colaboradores é uma das principais funções da equipe de RH e DP. É assim que a empresa consegue planejar os períodos de descanso dos funcionários. Por isso, nesse artigo vamos te mostrar algumas dicas de como realizar esse controle de forma eficiente. Confira: Férias trabalhistas na definição da CLT As férias …
Continue lendo “Dicas para fazer o controle de férias dos colaboradores”
O ano já está quase chegando ao fim, o que significa que os colaboradores estão se preparando para o merecido descanso, e que às vezes são as Férias Coletivas. Essa folga entre as festas de final de ano é muito comum e inclusive é prevista pela Lei 13.467/2017, que determina que as férias podem ser separadas em até três …
Manter os colaboradores motivados é uma tarefa que tem se tornando cada vez mais difícil diante de uma geração de funcionários cansados do dia a dia, por isso além dos gestores de RH, é necessário que toda a empresa esteja preocupada em manter funcionários motivados em seu quadro. Uma equipe animada e entusiasmada tem um …
Você sabia que as principais causas dos processos trabalhistas são acarretados de erros de gestão? Prestar atenção aos seus funcionários é a melhor maneira de evitar responsabilidades no trabalho. Porque, no ambiente de negócios, mesmo pequenos erros podem levar a grandes prejuízos. Pensando nisso, identificamos os 8 principais erros de gestão que se traduzem em …
Continue lendo “Conheça 8 principais causas de processos trabalhistas”
A inteligência emocional no trabalho, como diferencial no mercado, vem sendo discutida mais frequentemente entre líderes e gestores de RH. Afinal, pessoas com alta inteligência emocional geram melhores resultados para as organizações. As habilidades comportamentais ganharam ainda mais visibilidade e importância em 2020. Segundo o IBGE, 33,5% das empresas operacionais afirmaram acreditar que a pandemia …
