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Licença maternidade e licença paternidade: 9 regras indispensáveis

A licença maternidade e a licença paternidade são direitos de todos os cidadãos brasileiros segurados pela previdência social. Isso inclui empregados CLT, trabalhadores de escritório, trabalhadores temporários, trabalhadores domésticos, que trabalham na área de serviços públicos etc. Este benefício é dedicado aos pais e mães que atendem a certas condições, para que possam passar mais …

Período de experiência: Saiba como fazer o desligamento

Qual é o momento certo para desligar um funcionário em período de experiência? Quando um profissional firma um contrato com a empresa, o período probatório é o mais conturbado e ao mesmo tempo é o que vai determinar se seu desempenho é compatível com o que a empresa espera dele, pois é neste primeiro momento: …

Férias: quem decide quando tirar, empregador ou empregado?

Gozar do período de férias é direito do trabalhador, mas quem diz quando as férias deverão ser tiradas? O período de férias é um período muito aguardado para pelos empregados e é natural que permaneçam dúvidas sobre os direitos e deveres do trabalhador e do empregador na hora de definir as datas das férias. Afinal, …

Acidentes de trajeto para o trabalho: quem é responsável?

Acidente de trajeto: o que é e o que diz a lei? A legislação trabalhista prevê direitos que devem ser conhecidos pelo departamento de recursos humanos da empresa. Um desses direitos é proteger o trabalhador em caso de sinistro durante a viagem(acidente de trajeto), garantindo, entre outras cláusulas importantes, a continuidade do pagamento do FGTS. …

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