Você já ouviu falar da licença gala ou licença de casamento? Essa folga é um direito trabalhista garantido pelo artigo 473 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que permite com que os funcionários que irão se casar tenham um descanso de alguns dias. Então, você, profissional de RH, deve ficar atento para que não …
Continue lendo “Licença de Casamento ou Licença Gala – Como funciona?”
O objetivo dos direitos trabalhistas é equilibrar as relações contratuais entre empregado e empregador. Em determinadas situações, a falta de conhecimento técnico e a interpretação pessoal e errônea de ambas as partes podem ferir a precisão legal, o que pode acarretar em graves problemas processuais. Diante dessa situação, selecionamos alguns esclarecimentos jurídicos para a entender …
Continue lendo “Direitos trabalhistas: conheça melhor 4 deles”
A licença maternidade e a licença paternidade são direitos de todos os cidadãos brasileiros segurados pela previdência social. Isso inclui empregados CLT, trabalhadores de escritório, trabalhadores temporários, trabalhadores domésticos, que trabalham na área de serviços públicos etc. Este benefício é dedicado aos pais e mães que atendem a certas condições, para que possam passar mais …
Continue lendo “Licença maternidade e licença paternidade: 9 regras indispensáveis”
Qual é o momento certo para desligar um funcionário em período de experiência? Quando um profissional firma um contrato com a empresa, o período probatório é o mais conturbado e ao mesmo tempo é o que vai determinar se seu desempenho é compatível com o que a empresa espera dele, pois é neste primeiro momento: …
Continue lendo “Período de experiência: Saiba como fazer o desligamento”
Gozar do período de férias é direito do trabalhador, mas quem diz quando as férias deverão ser tiradas? O período de férias é um período muito aguardado para pelos empregados e é natural que permaneçam dúvidas sobre os direitos e deveres do trabalhador e do empregador na hora de definir as datas das férias. Afinal, …
Continue lendo “Férias: quem decide quando tirar, empregador ou empregado?”
Acidente de trajeto: o que é e o que diz a lei? A legislação trabalhista prevê direitos que devem ser conhecidos pelo departamento de recursos humanos da empresa. Um desses direitos é proteger o trabalhador em caso de sinistro durante a viagem(acidente de trajeto), garantindo, entre outras cláusulas importantes, a continuidade do pagamento do FGTS. …
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