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Acidentes de trajeto para o trabalho: quem é responsável?

Acidente de trajeto: o que é e o que diz a lei? A legislação trabalhista prevê direitos que devem ser conhecidos pelo departamento de recursos humanos da empresa. Um desses direitos é proteger o trabalhador em caso de sinistro durante a viagem(acidente de trajeto), garantindo, entre outras cláusulas importantes, a continuidade do pagamento do FGTS. …

Compensação de horas: o que é e como funciona?

Quando utilizar a compensação de horas extras O recurso de compensação de horas é usado quando a empresa precisa que o colaborador trabalhe além das horas que ele já trabalhe sem ter de pagar horas extras além disso ele é previsto em lei conforme veremos abaixo. Portanto, a CLT permite que você substitua o pagamento …

Atos de indisciplina e insubordinação X Empresa

Embora muito semelhantes, os atos de indisciplina e insubordinação possuem definições diferentes. Por outro lado, em ambos os casos, podem existir medidas educativas, ou mesmo punitivas, como advertência ou ainda a demissão por justa causa que a empresa pode tomar como desincentivo para futuros episódios e problemas ou mesmo como medida preventiva. Afinal, o que …

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