O recurso de compensação de horas é utilizado quando a empresa precisa que o colaborador trabalhe além das horas que ele já trabalha sem precisar pagar horas extras. A compensação de horas é prevista por lei: a CLT permite que você substitua o pagamento de horas extras pela compensação de horas. Então, basicamente, o funcionário …
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Entenda as principais características do registrador eletrônico de ponto e como elas podem impactar sua empresa A forma que a organização de uma empresa se dá possui vários aspectos, incluindo um bom controle do tempo de presença através de um relógio de ponto ou REP (registrador eletrônico de ponto), referindo-se aos registros de jornada de …
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