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Relógio de Ponto – Quanto custa ter? Compensa?

Existem várias maneiras de verificar o ponto. Neste artigo, falaremos sobre o Registrador Eletrônico de Ponto (REP): um sistema físico, normalmente localizado nas premissas da empresa, no qual os funcionários registram a entrada e a saída do trabalho (jornada) por meio de biometria, senha ou cartões e se o relógio de ponto compensa ser adotado …

Banco de Horas – Como funciona e por que aderí-lo?

A lei do banco de horas é uma norma que permite a acumulação de horas extras trabalhadas por um funcionário ao longo de um período, para serem compensadas em outro momento. Ela é regulamentada pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) no Brasil e tem como objetivo permitir a flexibilidade no horário de trabalho dos …

Qual o momento de demitir ou afastar um funcionário?

Qual o momento de demitir um funcionário? Uma das questões mais difíceis de lidar no dia-a-dia do mundo corporativo é a demissão. Obviamente ninguém gosta de ser demitido ou de ver alguém sendo demitido pela empresa e nem sempre esse desligamento ocorre devido a crises, cortes coletivos ou algo relacionado. Muitas vezes a demissão é relacionada …

Importância da marcação de ponto para o seu negócio

Fazer o controle da marcação de ponto no meu negócio vai resolver os problemas da empresa? Não, não vai, porém manter o controle do seu dia de trabalho vai além de apenas garantir que você esteja memorizando as horas de trabalho dos funcionários e registrando os intervalos para o almoço. Afinal, existem leis que regem …

Benefícios do Sistema de Ponto

O sistema de ponto é uma ferramenta importante para muitas empresas, pois permite controlar a jornada de trabalho dos funcionários de maneira eficiente e precisa. Além disso, ele oferece vários benefícios tanto para os empregadores quanto para os funcionários. Um dos principais benefícios do sistema de ponto é a economia de tempo e recursos. Ao …

Dicas para fazer o controle de férias dos colaboradores

O controle de férias dos colaboradores é uma das principais funções da equipe de RH e DP. É assim que a empresa consegue planejar os períodos de descanso dos funcionários. Por isso, nesse artigo vamos te mostrar algumas dicas de como realizar esse controle de forma eficiente. Confira: Férias trabalhistas na definição da CLT As férias …

Como funciona a lei do banco de horas?

Há muitas dúvidas a respeito da lei do banco de horas. Neste artigo iremos mostrar quais são os principais fatores sobre a lei que regulamenta a compensação de horas e o que você precisa saber sobre direitos e obrigações. A Lei 9.601/98 é responsável pela regulamentação do banco de horas. É uma legislação inovadora em relação à ampliação …

Qual a importância do feedback na rotina de uma empresa?

O assunto “feedback” pode assustar algumas pessoas, visto que o termo pode ser muitas vezes relacionado a críticas em relação ao trabalho ou postura dos colaboradores na empresa.  Porém, a prática não funciona dessa maneira. Na verdade, o feedback permite uma comunicação eficiente com seus colaboradores, tornando-se uma excelente ferramenta para os gestores. Por isso, quando utilizado …

Controle de ponto para pequenas empresas

Uma boa gestão do controle de ponto é extremamente importante para qualquer empresa, seja grande ou pequena. Como já falamos diversas vezes em outros artigos, até mesmo o menor erro em uma folha de ponto de um funcionário pode acarretar em enorme prejuízo financeiro ou pior: em processos trabalhistas. Por isso, hoje vamos falar um …

Modelos de currículo: confira quais são os principais e como montar o seu

Quando pretendemos dar início à nossa participação no mercado de trabalho, a primeira etapa é fazer um currículo. Mesmo que elaborar um currículo seja algo comum na vida de qualquer profissional, criar o currículo ideal demanda conhecimento e estratégia. Qual o melhor modelo a ser seguido? Qual se encaixa melhor para meus objetivos profissionais? Todos …