Existem várias maneiras de verificar o ponto. Neste artigo, falaremos sobre o Registrador Eletrônico de Ponto (REP): um sistema físico, normalmente localizado nas premissas da empresa, no qual os funcionários registram a entrada e a saída do trabalho (jornada) por meio de biometria, senha ou cartões e se o relógio de ponto compensa ser adotado …
Continue lendo “Relógio de Ponto – Quanto custa ter? Compensa?”
A lei do banco de horas é uma norma que permite a acumulação de horas extras trabalhadas por um funcionário ao longo de um período, para serem compensadas em outro momento. Ela é regulamentada pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) no Brasil e tem como objetivo permitir a flexibilidade no horário de trabalho dos …
Continue lendo “Banco de Horas – Como funciona e por que aderí-lo?”
Qual o momento de demitir um funcionário? Uma das questões mais difíceis de lidar no dia-a-dia do mundo corporativo é a demissão. Obviamente ninguém gosta de ser demitido ou de ver alguém sendo demitido pela empresa e nem sempre esse desligamento ocorre devido a crises, cortes coletivos ou algo relacionado. Muitas vezes a demissão é relacionada …
Continue lendo “Qual o momento de demitir ou afastar um funcionário?”
O sistema de ponto é uma ferramenta importante para muitas empresas, pois permite controlar a jornada de trabalho dos funcionários de maneira eficiente e precisa. Além disso, ele oferece vários benefícios tanto para os empregadores quanto para os funcionários. Um dos principais benefícios do sistema de ponto é a economia de tempo e recursos. Ao …
Há muitas dúvidas a respeito da lei do banco de horas. Neste artigo iremos mostrar quais são os principais fatores sobre a lei que regulamenta a compensação de horas e o que você precisa saber sobre direitos e obrigações. A Lei 9.601/98 é responsável pela regulamentação do banco de horas. É uma legislação inovadora em relação à ampliação …
Uma boa gestão do controle de ponto é extremamente importante para qualquer empresa, seja grande ou pequena. Como já falamos diversas vezes em outros artigos, até mesmo o menor erro em uma folha de ponto de um funcionário pode acarretar em enorme prejuízo financeiro ou pior: em processos trabalhistas. Por isso, hoje vamos falar um …
O batimento do ponto eletrônico é uma etapa simples, mas muito importante na rotina da maioria dos trabalhadores. Para a maioria dos funcionários de uma empresa, bater o ponto já é praticamente automático. Ainda sim, há a parcela que acaba esquecendo, se atrasa, ou simplesmente bate o ponto em horários errados. Nesse artigo você vai …
Continue lendo “Saiba quais são os 3 erros mais comuns no Controle de Ponto e como evitá-los”
Se você estiver usando um fechamento de ponto, pode ter ouvido acrônimos como AFD e AFDT. Esses documentos são essenciais para proteger sua empresa de auditorias fiscais.Portanto, este artigo tem como objetivo explicar um pouco mais sobre o que são os arquivos digitais AFD em pontos eletrônicos. Qual é e como é o arquivo AFD …
O termo “compliance” surgiu no meio universitário e agora ocupa várias páginas de notícias e está presente em muitas reuniões empresariais. Em tempos de operações da Polícia Federal, delações premiadas e combate à corrupção, diversas empresas começaram a se preocupar com o conceito. Embora compliance possa ser associado às normas anticorrupção, o termo engloba mais …
Continue lendo “Compliance – O que é e qual sua importância”
Excesso de horas extras não necessariamente significa maior produtividade. Muitas empresas acabam tendo muitos problemas financeiros por conta de despesas não planejadas com horas extras, seja por falta de controle de horas trabalhadas ou pela ausência de uma gestão eficiente da jornada de trabalho dos colaboradores. O limite máximo de horas extras definido pela CLT …
