O Funil de Recrutamento é uma estratégia que visa auxiliar as empresas a alcançarem os melhores candidatos para suas vagas. Similar ao Funil de Vendas, o Funil de Recrutamento divide o processo seletivo em etapas, facilitando a gestão do processo e a tomada de decisão. Como funciona o Funil de Recrutamento? Para compreender o seu …
Continue lendo “Funil de Recrutamento e suas 5 principais etapas”
Gerenciar equipes é uma tarefa complexa e desafiadora, que requer habilidades específicas e muito planejamento. Além disso, é importante que o gestor tenha uma boa comunicação com seus funcionários e saiba motivá-los para que possam alcançar os objetivos da empresa. Se você é um gestor ou deseja se tornar um, confira as seguintes 10 dicas …
Continue lendo “Como ser um bom gestor: confira 10 dicas infalíveis”
Emitir uma boa folha de pagamento é uma das principais missões de qualquer funcionário do Departamento Pessoal, e, mesmo que seja uma função corriqueira, é suscetível a erros. São muitos os detalhes que envolvem os processos e, logo, você deve estar atento para conferir as informações ao longo do mês. Além disso, as falhas ainda …
O Natal e o Ano Novo são épocas especiais em que as pessoas costumam fazer pausas nas suas atividades rotineiras para celebrar com a família e os amigos. Para muitos colaboradores, essas festividades também são uma oportunidade de descansar e recarregar as baterias para o ano seguinte. Por isso, embora não sejam obrigatórias, é importante …
Continue lendo “Folgas durante as festividades do fim de ano”
O controle de férias dos colaboradores é uma das principais funções da equipe de RH e DP. É assim que a empresa consegue planejar os períodos de descanso dos funcionários. Por isso, nesse artigo vamos te mostrar algumas dicas de como realizar esse controle de forma eficiente. Confira: Férias trabalhistas na definição da CLT As férias …
Continue lendo “Dicas para fazer o controle de férias dos colaboradores”
Uma das maiores revoluções tecnológicas da última década foi a chegada e o domínio dos smartphones no ambiente de trabalho. Atualmente, é difícil encontrar alguém que não tenha o aparelho no bolso, e a combinação de acessibilidade e conectividade torna essa ferramenta extremamente versátil! O uso inteligente dos celulares pode facilitar a colaboração da equipe, …
Continue lendo “Como configurar seu smartphone para o trabalho”
O objetivo dos direitos trabalhistas é equilibrar as relações contratuais entre empregado e empregador. Em determinadas situações, a falta de conhecimento técnico e a interpretação pessoal e errônea de ambas as partes podem ferir a precisão legal, o que pode acarretar em graves problemas processuais. Diante dessa situação, selecionamos alguns esclarecimentos jurídicos para a entender …
Continue lendo “Direitos trabalhistas: conheça melhor 4 deles”
A rotina do departamento de pessoal exige muita dedicação, visto que erros podem gerar grandes problemas como, por exemplo, multas trabalhistas para a empresa. Portanto, os processos devem ser gerenciados a tempo para manter a legitimidade e ainda poder monitorar o desempenho dos funcionários. Pensando nisso, separamos 5 dicas que podem otimizar o setor. Confira: …
Continue lendo “Como otimizar a rotina do Departamento Pessoal?”
Quanto mais você e a sua empresa se dedicarem a melhorar o atendimento ao cliente, mais fácil se tornará a identificação de suas necessidades e expectativas. Um atendimento de qualidade afeta diretamente a experiência do público e, mesmo quando acreditar que o seu relacionamento com o cliente já está em um bom nível, você ainda …
Em muitos meios em que estamos inseridos e em diversas situações, devem ser considerados mecanismos ou estratégias para um eficiente controle de despesas. Seja em famílias, empresas ou até mesmo no governo, muitas vezes existem gastos não essenciais que podem atrapalhar e fazer com que as contas não batam no final do mês. Logo, manter …
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