Há muitas dúvidas a respeito da lei do banco de horas. Neste artigo iremos mostrar quais são os principais fatores sobre a lei que regulamenta a compensação de horas e o que você precisa saber sobre direitos e obrigações. A Lei 9.601/98 é responsável pela regulamentação do banco de horas. É uma legislação inovadora em relação à ampliação …
Arquivos da tag:trabalho
Conheça 8 principais causas de processos trabalhistas
Você sabia que as principais causas dos processos trabalhistas são acarretados de erros de gestão? Prestar atenção aos seus funcionários é a melhor maneira de evitar responsabilidades no trabalho. Porque, no ambiente de negócios, mesmo pequenos erros podem levar a grandes prejuízos. Pensando nisso, identificamos os 8 principais erros de gestão que se traduzem em …
Continue lendo “Conheça 8 principais causas de processos trabalhistas”
Como configurar seu smartphone para o trabalho
Uma das maiores revoluções tecnológicas da última década foi a chegada e o domínio dos smartphones no ambiente de trabalho. Atualmente, é difícil encontrar alguém que não tenha o aparelho no bolso, e a combinação de acessibilidade e conectividade torna essa ferramenta extremamente versátil! O uso inteligente dos celulares pode facilitar a colaboração da equipe, …
Continue lendo “Como configurar seu smartphone para o trabalho”
O que é a Síndrome de Burnout e como evitá-la?
O que é a Síndrome de Burnout? A Síndrome de Burnout é identificada em pessoas com exaustão emocional, causada pela pelo excesso de trabalho. Segundo a OMS, “o burnout é resultante de um estresse crônico no trabalho que não foi administrado com êxito” e pode ser caracterizado através de 3 elementos principais: Continue a leitura para …
Continue lendo “O que é a Síndrome de Burnout e como evitá-la?”
Motivos para reduzir custos no recrutamento e seleção
Economizar pode ser vantajoso em diversas áreas, e na gestão de negócios, que é uma área muito ampla e importante, não poderia ser diferente. Essa questão é ainda mais relevante quando falamos dos processos seletivos, seleção e recrutamento, já que é uma das etapas mais estratégicas na jornada de uma empresa. Para estabelecer se é …
Continue lendo “Motivos para reduzir custos no recrutamento e seleção”
Como funciona a compensação de horas dentro das empresas?
O recurso de compensação de horas é utilizado quando a empresa precisa que o colaborador trabalhe além das horas que ele já trabalha sem precisar pagar horas extras. A compensação de horas é prevista por lei: a CLT permite que você substitua o pagamento de horas extras pela compensação de horas. Então, basicamente, o funcionário …
Continue lendo “Como funciona a compensação de horas dentro das empresas?”
Turnover: o que é e qual seu impacto direto nas empresas?
Em RH, o turnover ou rotatividade é o nome dado ao fluxo de entradas e saídas de funcionários em uma empresa. Esse índice é calculado a partir da relação entre o desligamento e a admissão de novos colaboradores. Neste texto expandiremos sobre o assunto tema: turnover e seu impacto na empresa. Antes de tudo, vamos …
Continue lendo “Turnover: o que é e qual seu impacto direto nas empresas?”
Conheça quais são os benefícios da documentação digital
A documentação digital torna possível o sonho de não precisar buscar nenhum papel para verificar informações! Além da vantagem de não precisar armazenar centenas de papéis físicos, confira no artigo a seguir como funciona a documentação digital: Armazenamento de documentação digital Arquivos em qualquer departamento da empresa geralmente precisam de muito espaço físico para serem …
Continue lendo “Conheça quais são os benefícios da documentação digital”
Atestado médico falso: como a empresa deve proceder
Receber um atestado médico falso de um funcionário é uma situação muito desagradável, por isso é importante saber como reagir corretamente quando um funcionário apresenta tal documento à sua administração e recursos humanos. Para fazer isso, o primeiro passo é aprender como identificar um atestado falso e, em seguida, analisar o que dizem as leis …
Continue lendo “Atestado médico falso: como a empresa deve proceder”
O que é absenteísmo e como evitá-lo?
O absenteísmo é um problema sério mas que é infelizmente muito comum no meio corporativo, se tornando um verdadeiro desafio para o RH. Quer saber o que é o absenteísmo e como evitá-lo? Venha conosco! Afinal, o que é absenteísmo? O absentismo refere-se a ausências no processo de trabalho, dever ou obrigação seja por faltas …