Provavelmente você não sabia que existiam divergências entre essas duas modalidades de trabalho, mas saiba que teletrabalho e home office, apesar de parecerem similares, não são! Os termos ganharam mais visibilidade devido a situação de calamidade pública que estamos passando por conta da pandemia. Após concluir-se que o isolamento social seria uma das formas mais eficazes …
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Quem tem pelo menos um pouco de conhecimento na área de gestão de recursos humanos provavelmente já ouviu falar em Hard skills versus soft skills. São características bastante utilizadas com o objetivo de tentar separar o tipo de habilidade que cada profissional domina com maior facilidade. Assim, é possível realizar de maneira mais assertiva a …
A tecnologia no mundo corporativo se uniu de várias maneiras. Existem vários processos que simplificam, otimizam as rotinas dos funcionários e reduzem custos. Entre eles está um controle de quadro de horários portátil. O formato aprovado pelo Ministério do Trabalho não obriga a empresa a arcar com os custos de aquisição e manutenção de determinado …
Continue lendo “Controle de ponto portátil: saiba o que é e seus benefícios!”
Um bom líder é aquele que sabe trabalhar bem com aquilo que tem! As habilidades de liderança são muito valorizadas no mercado, o que torna acirrada a competição pelos melhores profissionais. Um bom líder possui características que impulsionam a empresa e os colaboradores para o crescimento. Assim, mantenha a equipe motivada e engajada para o …
Continue lendo “Bom líder: Veja 5 características essenciais”
Use o plano de carreira na sua empresa para gerar motivação no trabalho Alguns gestores ainda têm dúvidas ou resistência em traçar um plano de carreira para seus funcionários. As causas dessas dúvidas devem-se aos custos de execução desses projetos, mas também à dificuldade de mensurar a rentabilidade econômica da ação para a empresa. Apesar …
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Antes de pensar em como medir o engajamento dos colaboradores Vamos ver alguns pontos sobre a importância de se ter uma equipe que trabalha feliz, qual o impacto disso para a empresa e como é possível aumentar o engajamento dos colaboradores. No mundo competitivo de hoje, é fundamental que as empresas saibam como manter e …
Saiba onde colocar o relógio eletrônico nos perímetros da sua empresa e escolha qual formato melhor serve sua realidade Embora o relógio de ponto eletrônico ofereça diversas vantagens para pequenas, médias e grandes empresas, seu objetivo é único e claro: Controlar a jornada de trabalho de colaboradores internos e externos. A maioria dos relógios eletrônicos …
As portarias 373 e 1510 já passaram por diversas atualizações As portarias 373 e 1510 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE – são referências normativas quanto ao registro eletrônico de ponto. O registro é usado para verificar a jornada de trabalho dos funcionários, bem como para ajustar uma série de detalhes sobre o …
Continue lendo “Portarias 373 e 1510 do MTE: entenda de uma vez”
Entenda as principais características do registrador eletrônico de ponto e como elas podem impactar sua empresa A forma que a organização de uma empresa se dá possui vários aspectos, incluindo um bom controle do tempo de presença através de um relógio de ponto ou REP (registrador eletrônico de ponto), referindo-se aos registros de jornada de …
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