Você já ouviu falar sobre blitzscaling? Se você quer que seu negócio cresça, provavelmente já! Todas as empresas precisam de estratégias para que sejam capazes de se desenvolver e o blitzscaling é uma das maneiras de se destacar no mercado. Pense em um cenário em que um gestor propõe seguir a mesma estratégia de crescimento …
Arquivos da categoria:Recursos Humanos
Testes de perfil comportamental podem auxiliar as empresas
Se você já ouviu falar alguma vez sobre teste de perfil comportamental, já sabe que existem vários. Esses testes têm como objetivo identificar e agrupar pessoas com determinados traços de personalidade e comportamentos. Ou seja, através dos testes de perfil, é possível identificar quais são as tendências de atitudes frente a diferentes situações que os …
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Pesquisa NPS
As empresas, sejam pequenos negócios ou multinacionais, medem o nível de satisfação dos seus clientes através da pesquisa NPS. As empresas até podem ter serviços similares, mas o que separa uma negócio bom de um excelente, é o relacionamento com os clientes. Quanto maior o nível de satisfação dos clientes, melhores os resultados. NPS: o …
Qualidade de vida no trabalho – qual a importância para os colaboradores e para a empresa?
Como você classifica o seu ambiente de trabalho? Alegre? Harmônico? Caótico? A resposta para a pergunta está diretamente conectada à qualidade de vida no local em que você exerce suas funções. A intenção desse artigo é mostrar a importância da qualidade de vida no trabalho para que sejamos mais realizados, pessoal e profissionalmente. Confira! Qualidade …
Teletrabalho e Home Office: Quais as diferenças?
Provavelmente você não sabia que existiam divergências entre essas duas modalidades de trabalho, mas saiba que teletrabalho e home office, apesar de parecerem similares, não são! Os termos ganharam mais visibilidade devido a situação de calamidade pública que estamos passando por conta da pandemia. Após concluir-se que o isolamento social seria uma das formas mais eficazes …
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Motivos que podem levar à demissão por justa causa:
Que qualquer um que trabalha para uma empresa está sujeito a ser demitido, todos sabem. Porém, poucos conhecem quais são os motivos que podem ocasionar uma demissão em seu pior formato: a justa causa. 13 são os motivos que podem ocasionar uma demissão por justa causa. Para começar, vamos primeiro definir o que é: a …
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Hard skills versus soft skills
Quem tem pelo menos um pouco de conhecimento na área de gestão de recursos humanos provavelmente já ouviu falar em Hard skills versus soft skills. São características bastante utilizadas com o objetivo de tentar separar o tipo de habilidade que cada profissional domina com maior facilidade. Assim, é possível realizar de maneira mais assertiva a …
Controle de ponto portátil: saiba o que é e seus benefícios!
A tecnologia no mundo corporativo se uniu de várias maneiras. Existem vários processos que simplificam, otimizam as rotinas dos funcionários e reduzem custos. Entre eles está um controle de quadro de horários portátil. O formato aprovado pelo Ministério do Trabalho não obriga a empresa a arcar com os custos de aquisição e manutenção de determinado …
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EPIs na sua empresa: como lidar com a crise econômica?
Após a implantação de uma das plataformas mais relevantes na área de segurança e saúde ocupacional, o mercado de equipamentos de proteção passou por mudanças significativas. Como gerenciar os EPIs na sua empresa especialmente em meio à crise econômica Hoje, o sistema permite que profissionais de segurança do trabalho, funcionários e prestadores de serviços envolvidos …
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Técnica SMART: o que ela pode fazer pela sua empresa?
Por que eu deveria usar a técnica SMART no meu negócio? Definir uma meta de sucesso é importante tarefa de liderança para qualquer empresa. Dessa forma, você pode manter todos os seus colaboradores mais alinhados e comprometidos com os resultados do negócio. É por isso que é importante usar a técnica SMART. O nome SMART …
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