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Benefícios trabalhistas, veja 4 que sua empresa pode oferecer

Benefícios trabalhistas reduzem a rotatividade na sua empresa, entre outros benefícios Não importa quantos funcionários uma empresa tenha – quanto mais benefícios trabalhistas ela oferecer, maior será a produtividade e o reconhecimento de seus funcionários. Uma empresa que oferece bons benefícios e um salário justo incentiva a retenção de funcionários ao longo do tempo. Portanto, …

Como o plano de carreira da sua empresa gera motivação no trabalho?

Use o plano de carreira na sua empresa para gerar motivação no trabalho Alguns gestores ainda têm dúvidas ou resistência em traçar um plano de carreira para seus funcionários. As causas dessas dúvidas devem-se aos custos de execução desses projetos, mas também à dificuldade de mensurar a rentabilidade econômica da ação para a empresa. Apesar …

Período de experiência: Saiba como fazer o desligamento

Qual é o momento certo para desligar um funcionário em período de experiência? Quando um profissional firma um contrato com a empresa, o período probatório é o mais conturbado e ao mesmo tempo é o que vai determinar se seu desempenho é compatível com o que a empresa espera dele, pois é neste primeiro momento: …

Férias: quem decide quando tirar, empregador ou empregado?

Gozar do período de férias é direito do trabalhador, mas quem diz quando as férias deverão ser tiradas? O período de férias é um período muito aguardado para pelos empregados e é natural que permaneçam dúvidas sobre os direitos e deveres do trabalhador e do empregador na hora de definir as datas das férias. Afinal, …

Acidentes de trajeto para o trabalho: quem é responsável?

Acidente de trajeto: o que é e o que diz a lei? A legislação trabalhista prevê direitos que devem ser conhecidos pelo departamento de recursos humanos da empresa. Um desses direitos é proteger o trabalhador em caso de sinistro durante a viagem(acidente de trajeto), garantindo, entre outras cláusulas importantes, a continuidade do pagamento do FGTS. …

Engajamento dos colaboradores, como medir?

Antes de pensar em como medir o engajamento dos colaboradores Vamos ver alguns pontos sobre a importância de se ter uma equipe que trabalha feliz, qual o impacto disso para a empresa e como é possível aumentar o engajamento dos colaboradores. No mundo competitivo de hoje, é fundamental que as empresas saibam como manter e …

Plano de carreira e sua importância para a empresa

O plano de carreira é um projeto estruturado para traçar a trajetória de crescimento do colaborador dentro da empresa. O plano de carreira visa mostrar ao colaborador quais serão suas etapas de crescimento na organização, contemplando cargos, salários e a duração de cada etapa. Além disso, é possível definir as competências e perfis necessários para …

Relógio eletrônico de ponto: onde colocar

Saiba onde colocar o relógio eletrônico nos perímetros da sua empresa e escolha qual formato melhor serve sua realidade Embora o relógio de ponto eletrônico ofereça diversas vantagens para pequenas, médias e grandes empresas, seu objetivo é único e claro: Controlar a jornada de trabalho de colaboradores internos e externos. A maioria dos relógios eletrônicos …

Portarias 373 e 1510 do MTE: entenda de uma vez

As portarias 373 e 1510 já passaram por diversas atualizações As portarias 373 e 1510 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE – são referências normativas quanto ao registro eletrônico de ponto. O registro é usado para verificar a jornada de trabalho dos funcionários, bem como para ajustar uma série de detalhes sobre o …

Importar e exportar por USB no Secullum para iDClass

O que você precisa saber para começar a importar e exportar por USB no Secullum: No sistema Ponto Web é possível importar e exportar por USB no Secullum Web os arquivos de colaboradores do REP, contendo os cadastros dos funcionários. Sendo possível realizar a exportação para diversos sistemas e relógios, e neste tutorial veremos como fazê-lo para …