O home office é uma forma de trabalho remoto. Portanto, o colaborador não precisa estar pessoalmente na empresa para continuar exercendo suas funções, vamos explorar neste artigo formas de aumentar a produtividade neste modelo de trabalho da nova era. Muitas empresas já estão acostumadas a ver o home office como uma oportunidade de economizar no …
Arquivos da categoria:Recursos Humanos
Cargos e salários: como a empresa deve se planejar?
Um bom planejamento de carreira é extremamente importante para qualquer negócio, já que atrai profissionais talentosos e competentes, melhorando consideravelmente o desenvolvimento e aumentando a produtividade da empresa. Como montar um plano de cargos e salários? Discutiremos a seguir! Importância do plano de cargos e salários O plano de carreira desenvolvido pela empresa descreve cada …
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Estagiários: Saiba quais os seus direitos dentro da empresa
Diversas empresas disponibilizam oportunidades de estágios aos estudantes, uma vez que é uma atividade necessária para a formação do futuro profissional. Ao realizar esse tipo de contratação, as relações entre o concedente e o estagiário não são regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) como as demais contratações, (sendo os direitos do estagiário diferente …
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Saiba o que é Business Partner e quais as suas principais funções
O termo Business Partner surgiu para nomear a união entre a gestão de RH e a área de negócios. O profissional atua com papel similar ao de um gerente da empresa, atentando-se ao foco, atuação e necessidade de cada área, a fim de garantir a sustentabilidade no ambiente de trabalho. O Bussiness Partner auxilia gestores e líderes a …
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O que é Design Thinking e como aplicá-lo em sua empresa
Devido a constante busca por soluções imediatas e resultados melhores, muitos gestores têm investido cada vez mais em técnicas e abordagens com o intuito de estimular o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, além de desenvolver o pensamento crítico e criativo diante dos problemas de toda rotina. Com um mercado mutável e saturado, trabalhadores passam …
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Conheça as siglas contábeis e trabalhistas mais utilizadas!
Diversas são as siglas contábeis e trabalhistas que estão presentes na rotina de empresas e pessoas. Amortização, ativo, DIRF, DCTF, DASN, RAIS, CAGED… são tantas definições que muitas vezes até os profissionais mais qualificados têm dúvidas, se confundem e recorrem a consultas. No artigo a seguir, você aprenderá a identificar a diferença entre algumas das …
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Salário dos colaboradores: Como calcular?
Em todo final de mês, a função principal do DP é realizar o cálculo de salário dos colaboradores da empresa. Existem muitas maneiras de calcular esses valores, o que pode resultar em confusão, portanto, a pergunta fundamental a se fazer é: como calcular salário corretamente? Vários fatores podem alterar o valor final de um salário, …
Porque dar autonomia para a sua empresa é tão importante?
Muitas vezes, os administradores têm medo de dar plena autonomia à sua equipe. Medo de que, ao capacitar os funcionários, eles se tornem insubordinados e livres demais para tomar decisões. Pois veja que dar autonomia à sua equipe não significa, necessariamente, que irá acontecer uma revolução ou que tentarão “roubar” o teu lugar! Se você …
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Modelos de currículo: confira quais são os principais e como montar o seu
Quando pretendemos dar início à nossa participação no mercado de trabalho, a primeira etapa é fazer um currículo. Mesmo que elaborar um currículo seja algo comum na vida de qualquer profissional, criar o currículo ideal demanda conhecimento e estratégia. Qual o melhor modelo a ser seguido? Qual se encaixa melhor para meus objetivos profissionais? Todos …
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Técnica Pomodoro
Você já ouviu falar na técnica Pomodoro? É uma técnica bastante utilizada para auxiliar na organização do trabalho ou estudos e fazer com que a pessoa “renda” mais. Consiste em cronometrar os tempos em que você trabalha e descansa com o intuito de aumentar a sua concentração nos trabalhos e estudos. Em 1988 o italiano …